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Deuxième mise à jour - Négociations avec NAV CANADA

L’Équipe de négociation de la section locale a rencontré Nav Canada du 9 au 12 décembre.
 
L’employeur a fait une présentation, à l’intention de l’équipe, sur les décaissements de fonds faits aux membres de la FIOE depuis les trois dernières années; puis, Mark Cooper a fait une présentation sur l’avenir de la technologie à Nav Canada et puis Rudy Kellar a fait une présentation sur la Feuille de route pour la prestation de services pour Nav Canada.
 
La section locale a fait une présentation, à l’intention de l’employeur, sur le coût élevé de la vie dans certains centres urbains du Canada.
 
Nous avons avancé dans nos discussions :
-sujet d’hébergement convenable
-congés autofinancés
-séminaires de préparation à la retraite
-formation avec instructeur.
 
Le syndicat a déposé de nouvelles propositions
-les nombreux droits à des congés (congés pour obligations familiales et congés personnels).
-nouvelles propositions au sujet de l’effectif
-des pratiques entourant l’établissement de l’horaire de travail. 
 
L’équipe de négociation de la section locale rencontrera l’employeur au cours de la semaine du 20 janvier pour continuer les négociations.
 
Pour toute question ou préoccupation, veuillez nous écrire à office@IBEW2228.ca and et nous mettrons un moment à l’horaire pour communiquer avec vous. Comme nous l’avons déjà mentionné, si nous obtenons plusieurs demandes, nous organiserons une téléconférence.
 
En toute solidarité,
 
La gérante d’affaires adjointe,
 
Meaghan Olmstead
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