Membres de la section locale 2228 de la FIOE,<\/p>\n
Cette semaine, bon nombre de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux en chef, nos repr\u00e9sentants d’affaires de l’Est et de l’Ouest, notre g\u00e9rant d’affaires adjoint et moi-m\u00eame nous sommes r\u00e9unis \u00e0 Toronto pour passer quelques jours ensemble.<\/p>\n
Je voulais renforcer notre repr\u00e9sentation de premi\u00e8re ligne en r\u00e9unissant nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s en chef, non seulement pour les renforcer individuellement, mais aussi pour en faire une \u00e9quipe capable de travailler efficacement ensemble et comme prolongement du Bureau. De mon point de vue, cet objectif a \u00e9t\u00e9 atteint. De vieilles amiti\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 raviv\u00e9es, de nouveaux liens ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis, et j’esp\u00e8re que certaines relations professionnelles se sont transform\u00e9es en amiti\u00e9s. J’exag\u00e8re peut-\u00eatre, mais c’est l’impression que j’ai eue tout au long des journ\u00e9es et des soir\u00e9es.<\/p>\n
Il y a eu aussi, \u00e0 mon avis, un \u00e9change d’information important. Chacun de nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s en chef a partag\u00e9 les exp\u00e9riences et les d\u00e9fis auxquels il fait face dans sa r\u00e9gion et avec son employeur, et mon personnel et moi avons fait de m\u00eame en partageant ce sur quoi nous travaillons au Bureau. J’en suis ressorti avec une compr\u00e9hension beaucoup plus approfondie des r\u00e9alit\u00e9s auxquelles nos membres sont confront\u00e9s \u00e0 travers le pays, et je suis convaincu que les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s en chef sont repartis avec le m\u00eame bilan.<\/p>\n
J’ai \u00e9galement eu l’occasion de pr\u00e9senter une grande partie de ma vision pour les prochaines ann\u00e9es, et j’ai sollicit\u00e9 et re\u00e7u des commentaires pr\u00e9cieux. De plus, plusieurs formations ont \u00e9t\u00e9 offertes. \u00c9tant donn\u00e9 que l’une d’entre elles portait sur les biais cognitifs, je me sens oblig\u00e9 d’ajouter une mise en garde : lorsque je dis que les r\u00e9unions ont \u00e9t\u00e9 excellentes dans l’ensemble, j’esp\u00e8re que cette \u00e9valuation n’est pas simplement le reflet de mon propre biais en tant qu’organisateur.<\/p>\n
Je tiens \u00e0 conclure en remerciant nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux en chef. Merci \u00e0 ceux qui ont pu \u00eatre pr\u00e9sents, mais encore plus pour tout ce que vous avez tous donn\u00e9. Vous \u00eates des membres qui avez pris les devants, assum\u00e9 des r\u00f4les de leadership et occup\u00e9 des postes de b\u00e9n\u00e9voles exigeants pendant de nombreuses ann\u00e9es. Bien que la contribution de chaque membre soit importante, vous portez une responsabilit\u00e9 particuli\u00e8re et m\u00e9ritez d’\u00eatre reconnus pour le travail que vous accomplissez. Merci.<\/p>\n
Je voudrais \u00e9galement aborder les r\u00e9am\u00e9nagements des effectifs en cours au sein du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Au cours des derni\u00e8res semaines, j’ai fourni des efforts pour joindre toutes les personnes dont j’ai \u00e9t\u00e9 inform\u00e9 qu’elles \u00e9taient touch\u00e9es. Bien que j’aie eu des nouvelles de plusieurs d’entre vous et que j’aie parl\u00e9 directement avec un bon nombre, je n’ai pas encore pu communiquer avec tout le monde.<\/p>\n
Je reconnais qu’il y a beaucoup d’information disponible et que certains membres peuvent avoir l’impression qu’ils n’ont pas besoin d’aide. Cela dit, je tiens \u00e0 rappeler \u00e0 tous ceux qui traversent ce processus que votre syndicat est l\u00e0 et fera tout ce qu’il peut pour vous aider.<\/p>\n
Cela comprend aider les membres \u00e0 comprendre le fonctionnement du processus de r\u00e9am\u00e9nagement des effectifs, comment il s’applique dans le cadre de notre convention collective sp\u00e9cifique, obtenir des clarifications au besoin et d\u00e9fendre vos int\u00e9r\u00eats afin de maximiser les avantages disponibles et de minimiser les d\u00e9parts involontaires.<\/p>\n