POSSIBILITÉ D’EMPLOI – REPRÉSENTANT OU REPRÉSENTANTE D’AFFAIRES DE LA FIOE (Ouest du Canada)
FRATERNITÉ INTERNATIONALE DES OUVRIERS EN ÉLECTRICITÉ, SECTION LOCALE 2228
REPRÉSENTANT OU REPRÉSENTANTE D’AFFAIRES DE LA FIOE
(Ouest du Canada)
La section locale 2228 de la FIOE recherche des personnes pour rejoindre une équipe qui place les membres au premier plan.
Il s’agit d’un poste stimulant qui offre de grandes possibilités de développement personnel et professionnel.
La section locale 2228 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE S. L. 2228) est un syndicat créé en 1967, qui représente actuellement environ 2000 membres au Canada dans leurs relations collectives avec divers employeurs. Ces membres sont des technologues et des techniciennes et techniciens dans le domaine de l’électronique employés dans le service public fédéral, ainsi que dans le secteur privé réglementé par le gouvernement fédéral.
Sous la direction de la gérance d’affaire/secrétariat financier, la représentante ou le représentant d’affaires est chargé de superviser toutes les activités liées aux relations de travail de la région de l’Ouest. La personne retenue est très motivée à travailler en équipe
et se consacre à la cause de la justice pour les travailleuses et les travailleurs. Ce travail consiste à soutenir les déléguées syndicales et les délégués syndicaux et ces membres dans leurs relations avec la direction, à coordonner la progression des griefs et à contribuer à la négociation de conventions collectives entre les parties. Il s’agit d’un poste salarié à temps plein dont le contrat est renouvelé tous les quatre ans.
La représentante ou le représentant d’affaires devra :
- Assister les déléguées syndicales et les délégués syndicaux ainsi que les membres dans l’interprétation de la convention collective et de la législation applicable.
- Développer et maintenir des relations productives entre la main-d’œuvre et la direction du site et les gestionnaires régionaux.
- Fournir des conseils, une assistance et un soutien aux responsables d’unité, aux déléguées syndicales et aux délégués syndicaux et aux membres.
- Participer aux enquêtes sur les griefs et présenter les griefs à tous les niveaux de la procédure de règlement des griefs.
- Promouvoir le respect des conventions collectives et de toute autre législation applicable.
- Examiner en permanence les conventions collectives et recommander des domaines d’amélioration.
- Travailler occasionnellement pendant de longues heures et des heures irrégulières, y compris le soir et le week-end.
- Effectuer de fréquents déplacements par voie aérienne ou terrestre.
- Détenir et conserver un permis de conduire valide.
La personne retenue devra :
- Posséder au moins quatre (4) ans d’expérience dans une fonction de direction.
- Posséder de solides compétences en communication verbale et écrite.
- Avoir une excellente écoute.
- Posséder d’excellentes compétences créatives en matière de résolution de problèmes, d’évaluation des risques et de réflexion critique.
- Avoir la capacité de travailler de manière autonome, souvent avec peu de supervision ou sans.
- Savoir s’exprimer et communiquer efficacement avec des groupes de toute taille dans des situations potentiellement tendues.
- Posséder des compétences informatiques et connaître les applications logicielles les plus courantes.
- Posséder des compétences en matière de recherche, à la fois électronique et sur papier.
- Ce poste n’est pas bilingue, mais la capacité à communiquer efficacement dans les deux langues officielles sera considérée comme un atout.
La préférence sera donnée aux personnes qui possèdent une expérience professionnelle dans l’un des domaines suivants :
- direction d’un syndicat
- négociation collective
- communications
- initiatives de diversité et d’inclusion
- relations de travail
- droits de la personne, équité salariale et équité en matière d’emploi
- santé et sécurité au travail
- enseignement, mentorat ou coaching
- administration parajuridique/juridique
Veuillez envoyer votre curriculum vitae à : aryane.bertrandlavigne@ibew2228.ca.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 janvier 2025.
Nous remercions tous les personnes pour leur intérêt. Cependant, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.
